蓝色空间
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H50试拍
2008-6-22 22:57:12 阅读(29) 评论(2)
今天带着自己的H50出去扫了一圈，没去什么景点，就在住的附件随意的拍了下，熟练下操作而已。图片奉上，因为原图都比较大，在网上看特别的慢，就处理了下
很漂亮的狗狗，全身雪白的，非常的喜欢。不过拍它的时候正在破坏环境，做不雅的事情哈
来个特写
同一个花的不同焦距
sony H50,今日入手
2008-6-15 21:06:54 阅读(8) 评论(1)
观望H9都已经很长时间了 ，一直都比较喜欢长焦相机，年初的时候去问发现H9快要停产了，sony准备出H9的升级版H50，索性就等了一阵，H50上市也差不多一个月了，今天终于去电子城给拿下了，标配+2G记忆棒+包+sony原厂贴膜=2950RMB，感觉还是有点贵，在网上看到很多人都已经在2.9k以下入手，但是不知道为什么大连这边的电子产品总是比北京，深圳等地方贵很多。今天买回来之后随便照了几张，感觉效果还可以，现在还不熟悉操作，照的不怎么好，等过一阵熟练之后直接上PP。
[转]HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言
2008-6-12 22:42:36 阅读(11) 评论(0)
一、关于工作与生活
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
消失数月，今日回来！
2008-6-11 23:17:54 阅读(11) 评论(0)
首先说下跳槽的感受吧，其实对应IT行业跳槽就像吃饭一样平常，很多人今天还在这上班明天就已经去别的公司了。自己的离职也算是比较顺利的，周五离职，周二就来了现在的公司报道上班了，中间就休息了一天。其实想跳槽也不是一时的心血来潮很久以前就有这想法了，原来的是个小公司对日的，感觉做了一年多了，也就是那些东西没什么意思，外包的技术含量的确很低，而且自己对日语始终感觉很恶心，不想学，因此换了工作也算是一种解脱吧。再说了新东家给的待遇也比原来的好一些所以感觉跳槽
MyEclipse6.01注册码
2008-2-22 12:54:39 阅读(117) 评论(0)
今天系统坏了没法使用了就重新安装了新系统。顺便把Eclipse也升级到了3.3，但是以前的MyEclipse是5.0的，好像是不支持3.3的Eclipse，没办法就只能把MyEclipse也升级到了6，上官方网站下了个最新版的MyEclipse6.01.安装之后发现没注册的只能试用30天，啥也不说了，google注册码，找了好半天都是6.0的，而且看见下面的评论说6.0的注册码没办法正常注册6.01，郁闷，只能继续找6.01的了，谁让咱们没米用不了正版呢。费劲九牛二虎之力终于找到了一个，不敢独享，特拿出来和大家分享。
MyEclipse 6.0.1 注册码
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